2026年7月8日 点击人次： 44
2019年2月20日，长城控股集团与泰州市人民政府正式签署长城汽车泰州项目合作协议，长城汽车在国内第八个整车项目确定落户泰州，主要建设汽车整车、内外饰，电子电气及底盘制造项目，项目占地1173亩、规划员工3000人，先期投资105亿元，已于2020年10月正式投产。
一、招聘需求：
岗位 | 学历 | 岗位数量 | 专业要求 |
储备干部 | 大专及以上 | 40人 | 电气、智能控制、汽车制造等工科专业 |
生管物流 | 大专及以上 | 20人 | 电气、智能控制、汽车制造等工科专业 |
质检品检 | 大专及以上 | 20人 | 电气、智能控制、汽车制造、机器人等工科专业 |
设备管理 | 本科及以上 | 20人 | 电气、电子、机器人工程等工科专业 |
二、福利待遇：
上班时间：早8：00－晚5：00，额外算加班，午餐1小时，晚餐半小时，班前吃早餐。
工休时间：每两小时休15分钟。
班次：生产车间两班工作制，一周一轮换。
假期：单双休工作制，春节享受10-12天假期，夏季小长假。
薪资待遇：底薪3000-3200元，转正后底薪4500-6500元加班薪资按照国家标准，平时1.5倍，周末双倍，法定节假日三倍。实习期综合工资5500 -6500元。
福利：高温补贴，岗位补贴，中夜班补贴，入职免费体检。
年终奖：根据车间年度考核发放，实习期间300元/月，转正后为2-4个月平均薪资。
食宿条件：免费提供宿舍4-6人间（配备空调，WiFi，水电费自理），提供公共洗衣机，独立卫浴等生活设施。
路费：入职满3个月报销，或由公司免费提供大巴负责接送。
员工职业生涯发展规划：公司设计“管理、技术、专业、技能”四大职业发展通道及轮换路径，以可视化方法实现岗位职责、学习要求、能力及绩效要求、福利待遇等的显现化，打造内、外职业生涯相互提升的可视化职业生涯发展体系，为员工向上发展提供“牵引力”；级别调整带动薪酬的调整。
联系电话：翟经理15715269110（微信同号）
