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广东温超进出口有限公司

2025年5月14日点击人次： 96

一、公司简介：

温超集团起步于 2006年，由优秀华侨孙建省先生创立，总部位于中东地区经济和金融中心—迪拜，是一家融合零售商超、生态农场、茶艺体验、温超电商、智仓物流、进出口贸易、食品加工和餐饮娱乐为一体的大型零售企业集团，现有员工来自16个国家1500+人。乘全球经济化之天时，借中东黄金海岸之地利，同心聚力，在近 20年的稳健发展中，温超集团始终倡导健康、品质的生活方式，为阿联酋、沙特顾客提供丰富多元的民生商品，在中国、美国、澳大利亚、泰国、日本、韩国、越南等多个国家和地区均开设原产地直采业务，从源头保证商品品质，为中国企业在中东树立良好形象，为广大消费者打造愉悦的消费体验空间，目前已经成长为中东最具代表性的本土华人民营品牌。温超集团未来将秉承源远流长、润泽社会的“温超文化”,持续为客户提供高价值的产品及专业、完善的服务，通过线上线下一体化和全渠道布局，开启品质生活服务新篇章。

校园招聘如下岗位：

1.1 商务专员

· 岗位晋升渠道：

o 商务专员 → 商务主管 → 商务经理 → 商务总监

o 随着经验的积累，商务专员可以从项目执行向战略层面转型，发展为商务部门的核心骨干或高层领导。

· 职业发展路径：

o 商务专员通常先专注于业务开发、合同管理等工作，积累经验后，可晋升为商务经理，最终进入管理层，负责团队、战略合作及跨部门协调等。

· 带训人：商务岗位的带训人通常为有经验的商务经理或高级商务专员，他们将提供项目管理、客户关系管理等方面的指导。

· 培养计划和周期：

o 培养周期：1-2年，管培生将在商务领域轮岗，接触不同的客户、项目和策略，培养综合业务能力。

o 培养内容：业务流程、客户需求分析、合同管理、市场调研等，培养管培生从执行到战略的能力。

商务拓展专员岗位说明书

基本情况	岗位名称	商务拓展专员				所属部门	总经办-商务拓展部
	直接上级	商务拓展部总监				直接下级	无
岗位使命		为了协助达成商务拓展目标，在部门总监领导下，协助实施商务拓展、跨部门业务支持等工作。
职能概述		主要工作职责和内容
1-商务拓展协助		1.1 协助新项目前期的信息收集、汇总、分类，并汇总前期调研报告。 1.2 按领导要求，进行新项目候选店址的考察，分析并做初步筛选建议。1.3 参与拟拓展项目实地考察，搜集周边环境资料，形成报告文件。 1.3 协助建立分包商资源库，搜集候选分包商的基础信息，进行背调。 1.4 带分包商堪场，获得初步合作报价。
2-跨部门支持		2.1 协助对各项已收集材料进行梳理、归纳、分析、总结，提交给需求部门。 2.2 协助跟进各项目进展，反馈结果，根据领导要求做适当协调和处置工作。 2.3 配合需求部门与本地分包商开展工作。 2.4 追踪各项目进展，协助组织需求部门对分包商的评估，对分包商实施优胜劣汰管理。 2.5 准备各项与政府对接的审批函、申请函的英文材料，回复相关邮件。
3-部门日常事务		3.1 协助部门领导与集团各部门进行对接、协调工作。 3.2 协助部门业务相关会议，做会议记录并整理会议纪要，根据要求进行传达。 3.3 跟进办公用品申领、考勤、订餐、报销等部门日常事务。 3.4 做好内部合同归档、分类，信息更新。
4-其它		4.1 提出部门管理相关体系流程完善的合理化建议，并配合执行。 4.2 根据部门工作计划，制定个人工作计划。 4.3 完成领导交办的其它工作。
任职资格	教育背景	学历	大专	专业	不限			资格证书	英语CET-4等级、驾照
	工作经验	专业经验	无要求
		管理经验	无要求。
	知识要求	熟悉：劳动法、劳动合同法、安全法规及其它与工作相关的法律知识及政府办事流程。了解：连锁零售企业和电商的运作流程、集团发展历程、组织架构和部门职责情况。
	工作技能	公文处理	擅长确认函、不反对函、授权函等的起草、官方邮件收发。
		计算机	熟练掌握办公电脑办公软件（WORD和EXCEL）和PPT的制作。
		外语	英语专业6级以上，优秀的听说读写水平。
	能力要求	优秀：诚信、理解沟通能力、敬业负责、市场调研能力较强：数据分析能力、执行力、组织协调能力、团队合作能力、抗压能力
关键业绩指标	1）合同归档准确率； 2）文件准备充分度； 3）新项目资料搜集及分包商资源整理效度：含资料完整度、资料及时性、资料质量、资料量、搜索效率、资料多样性、搜集资料成本等； 4）问题解决率； 5）问题解决速度； 6）跨部门支持的满意度； 7）日常本部门工作满意度。

1.2 会计专员

· 岗位晋升渠道：

o 会计专员 → 会计主管 → 财务经理 → 财务总监

o 会计岗位晋升路径较为清晰，主要通过提升财务管理能力和团队管理能力，逐步向财务管理层发展。

· 职业发展路径：

o 会计专员在初期负责日常账务处理，逐步向财务管理、预算管理、税务策划等方向发展，最终可进入公司高级管理层。

· 带训人：带训人通常是财务经理或财务总监，提供会计知识、财务分析及预算管理等方面的培训。

· 培养计划和周期：

o 培养周期：1-2年，管培生将通过实际账务处理和财务分析的工作，学习公司财务管理的全貌。

o 培养内容：财务报表分析、税务管理、成本控制等。

1.3 资管专员

· 岗位晋升渠道：

o 资管专员 → 资管主管 → 资管经理

o 资管专员可以向投资、风险管理方向发展，也可以进入公司高级管理层，尤其是在资金运作和资本市场方向有突出表现时。

· 职业发展路径：

o 资管专员通常负责日常的资金调度与管理工作，随着经验积累，向投资决策、资本运作等方向扩展。

· 带训人：带训人一般为资管经理或资管总监，帮助管培生理解投资、风险控制等核心内容。

· 培养计划和周期：

o 培养周期：1-2年，期间会有多个资本管理和投资项目的实践机会，帮助管培生理解资金流动与风险管控。

o 培养内容：资金管理、投资分析、风险评估等。

资金管理专员岗位说明书

基本情况	岗位名称	资金管理专员				所属部门	财务部-资管部
	直接上级	资管经理				直接下级	无
岗位使命		确保公司在全球范围内的资金流动安全、规范、高效，支持并促进海外市场的业务发展。精准把控资金流转，确保各项资金需求的及时满足。
职能概述		主要工作职责和内容
1-跨境资金调度与支付管理		1.1管理跨境支付流程，确保跨国汇款、结算及资金转移的顺畅与合规。 1.2协调与海外银行和金融机构的沟通，确保资金的及时调拨及外汇交易的顺利进行。1.3负责监控汇率波动，及时制定对冲策略，降低汇率风险对资金流动的影响 1.4根据财务报销单以及费用申请单支付现金与线上转账。
2-支持业务拓展与资金需求		2.1支持公司在海外市场的拓展，协助制定资金预算和筹措方案，确保新项目资金需求的及时满足。 2.2及时响应海外各业务部门的资金需求，提供资金支持并协调资金调度。
3-与内外部部门的沟通协调		3.1与总部财务、海外子公司财务部门紧密协作，保持信息畅通。 3.2与银行、税务、外汇管理等相关部门保持沟通，确保资金操作的高效性与合规性。
4-其它		4.1 提出部门管理相关体系流程完善的合理化建议，并配合执行。 4.2 根据部门工作计划，制定个人工作计划。 4.3 完成领导交办的其它工作。
任职资格	教育背景	学历	本科	专业	财务管理，英语			资格证书	英语CET-4 C1驾照
	工作经验	专业经验	无要求
		管理经验	无要求。
	知识要求	熟悉：了解：连锁零售企业和电商的运作流程、集团发展历程、组织架构和部门职责情况。
	工作技能	公文处理	擅长官方邮件收发，函数表格运用。
		计算机	熟练掌握办公电脑办公软件（WORD和EXCEL）和PPT的制作。
		外语	英语专业4级以上，优秀的听说读写水平。
	能力要求	优秀：诚信、理解沟通能力、敬业负责、对数字敏感较强：数据分析能力、执行力、组织协调能力、团队合作能力、抗压能力

1.4 资管专员

IT信息管培生：
1. 轮岗学习与实践
o 在信息系统运维、系统开发、数据分析、门店数字化、网络安全等模块轮岗学习；
o 参与实际业务系统的开发与实施，如ERP、POS、WMS、CRM等；
o 协助进行系统日常运维与技术支持，提升系统稳定性和服务效率。
2. 项目支持与执行
o 协助推进数字化转型相关项目，参与需求调研、流程梳理、系统测试等环节；
o 协助IT项目经理协调跨部门资源，推动项目按期交付；
o 跟踪项目进度，撰写技术文档和阶段报告。
3. 数据分析与支持
o 支持各业务部门的数据报表需求，进行数据清洗、处理与分析；
o 协助搭建BI报表、门店经营分析模型等。
4. 技能提升与学习
o 持续学习信息技术相关知识，了解零售行业科技发展趋势；
o 定期参加内部培训与外部学习，提升专业能力与综合素质。
________________________________________
三、任职资格
教育背景：
• 本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、数据科学、等相关专业。
能力要求：
• 良好的编程基础，掌握至少一门编程语言（如Java、Python、C#等）；
• 熟悉数据库基础（如SQL），了解常见系统架构和网络基础知识；
• 较强的学习能力、逻辑思维能力和问题分析解决能力；
• 具备良好的沟通能力与团队协作意识；
• 有一定的项目经验或实习经历者优先
• 大学英语4级或6级证书

2. 供应链中台岗位

2.1 清关专员、单证专员、物流专员

· 岗位晋升渠道：

o 清关专员 → 清关主管 → 供应链经理

o 单证专员 → 单证主管 → 物流协调经理

o 物流专员 → 物流主管 → 物流经理

o 各岗位的晋升路径类似，向主管、经理、总监等高级岗位发展，最终可能转向跨部门的综合管理岗位。

· 职业发展路径：

o 这些岗位的管培生将负责各类供应链管理工作，从基础的清关、单证到协调物流等，逐步向供应链的全链条管理岗位迈进。

· 带训人：带训人通常为供应链经理或物流主管，帮助管培生熟悉供应链中的各个环节与运作流程。

· 培养计划和周期：

o 培养周期：1-2年，管培生在多个环节轮岗，学习供应链的管理与优化。

o 培养内容：供应链流程优化、物流管理、跨部门协调等。

清关部专员岗位说明书

基本情况	岗位名称	清关部专员				所属部门	供应链中心－清关部
	直接上级	清关部主管				直接下级	无
岗位使命		为了确保商品清关及到仓的及时性和安全性，根据清关工作安排，对国际到货商品进行清关和合规手续的具体办理工作。
职能概述		主要工作职责和内容
1-清关与合规		1.1 按工作安排，跟踪商品的空运、海运路途,及时完成商品DM系统产品/标签注册。
		1.2 根据商品性质，对接对应合作清关公司。及时跟进更新来柜文件、约柜卸货、到柜信息等。
		1.3 及时跟进来柜商品加价、来柜单位单据核查、清关公司费用核查及款项支付手续，经批准后落实。
		1.4 及时对来柜进行E-Das申报，报市政查验申请，并将信息向上级管理者及对口采购、仓库同步，确保商品第一时间能放行出货产生销售。
		1.5 按要求更新并维护清关档案和数据库，根据要求提供数据分析以供决策。
2-其它		2.1 对清关工作流程的完善提出合理化建议。
		2.2 配合其它部门开展相关工作。
		2.3 完成领导交办的其它工作。
任职资格	教育背景	学历	本科	专业	进出口物流相关专业			资格证书	英语CET-4 C1驾照
	工作经验	专业经验	1年以上进出口贸易，有阿联酋进出口清关经验。
		管理经验	无
	知识要求	熟悉：阿联酋进出口法律法规、清关报关流程。了解：国际运输相关流程规则、食品商品相关规定，国际物流管理。
	工作技能	公文处理	能独立编写清关市政、海关文件。
		计算机	熟练使用办公自动化软件。
		外语	良好的英语听、说、读、写
	能力要求	较强：计划能力、理解沟通能力、执行力。
关键业绩指标	1) 清关失误率； 2) 市政海关罚款比例； 3) 文件错误率； 4) 系统CASE遗留。

3. 采购岗位

3.1 各类采购专员（如肉禽蛋、蔬果、水产、食品等）

· 岗位晋升渠道：

o 采购专员 → 采购主管 → 采购经理 → 采购总监

o 随着行业知识的积累，采购专员将逐步晋升为高级采购岗位，最终可能转向整个采购部门的管理岗位。

· 职业发展路径：

o 采购岗位主要涉及供应商管理、市场分析、采购计划等工作，随着经验积累，专员可以向管理岗位或高级专家岗位发展。

· 带训人：带训人通常为采购经理或采购总监，提供采购流程、谈判技巧、市场分析等方面的专业指导。

· 培养计划和周期：

o 培养周期：1-2年，管培生将在采购领域进行轮岗，接触不同的采购项目和供应链管理。

o 培养内容：供应商评估、采购谈判、成本控制、市场调研等。

蔬果采购专员岗位说明书

基本情况	岗位名称	蔬果采购专员				所属部门	供应链中心－生鲜采购部
	直接上级	蔬果采购主管				直接下级	无
岗位使命		为了满足生产销售所需优质商品及原料需求，根据采购计划，开展具体蔬果商品采购工作。
职能概述		主要工作职责和内容
1-供应商拓展支持		1.1 协助开发供应商资源，按评价标准收集整理供应商基础信息和材料，收集相关商品属性、特性信息，供决策使用。 1.2 做好供应商信息库的日常维护，确保完整性、及时性、准确性和安全性。
2-采购实施		2.1 整理、分析销售和库存数据、补货计划、销售预测等，形成蔬果类商品采购订单。 2.2 结合时令蔬果市场情况，与供应商或源产地对口采购人员沟通，下达进口或本地采购订单。 2.3 跟进订单执行，包括供应商交货、物流送达、进口清关、仓储部门验收、发票和货款支付等环节，及时向上反馈过程异常寻求处理解决。 2.4 及时准确在信息系统中记录订单信息，并维护商品基础信息。
3-其它		3.1 协助指导新助理开展工作。 3.2 为建立和完善采购流程提出合理化建议。 3.3 完成领导交办的其它工作。
任职资格	教育背景	学历	本科	专业	英语/国际贸易			资格证书	驾驶证英语CET-4
	工作经验	专业经验	1年以上生鲜品类采购经验。
		管理经验	无要求。
	知识要求	熟悉：采购品类管理、商品结构、蔬果采购全流程。了解：商品产地与成本结构，国际运输、清关相关流程规则
	工作技能	公文处理	公文基本写作成文能力。
		计算机	会操作办公自动化软件和进销存系统。
		外语	熟练的英语听、说能力。
	能力要求	优秀：诚信、理解沟通能力、执行力。较强：数据分析能力、协调能力。
关键业绩指标	1）销售额或供货额； 2）毛利率：如供应链加价率； 3）采购预算控制率； 4）平均库存周转：如平均周转天数等； 5）损耗率； 6）供货及时率。

肉禽蛋市场采购专员岗位说明书

基本情况	岗位名称	肉禽蛋市场采购专员				所属部门	供应链中心－生鲜采购部
	直接上级	肉禽蛋采购主管				直接下级	无
岗位使命		为了满足生产销售所需优质商品及原料需求，根据采购计划，及时采购本地质优、价廉且最新鲜的肉禽蛋品项。
职能概述		主要工作职责和内容
1-供应商拓展支持		1.1 协助开发本地供应商资源，按评价标准收集整理供应商基础信息和材料，收集相关商品属性、特性信息，供决策使用。 1.2 及时了解本地肉禽蛋商品的动态信息，为销售定价策略调整提供支持。 1.3 做好供应商信息库的日常维护，确保完整性、及时性、准确性和安全性。
2-采购实施		2.1 根据订单需求，申领采购备用金，到当地肉禽蛋交易市场完成现场商品验收、发票开具和现金支付工作。 2.2 现场交易完成后，跟进商品运输、验收入库，反馈解决过程异常问题。 2.3 下达本地肉禽蛋外采订单并追踪执行情况，了解竞争对手状态，及时跟进采购跟价。 2.4 保持与采购经理沟通，确保市场采购需求与其它采购交融同步。 2.5 及时准确在信息系统中记录订单信息，并维护商品基础信息。
3-品质管理		3.1 严格按品质标准进行品质核查采购，确保肉禽蛋高品质。 3.2 协助控制库存周转，保持仓储、运输、门店互动，确保商品高效流通，协助处理风险库存和门店退货。
4-其它		4.1 及时对商品入库，做现金日记账，单据清晰日清，及时报销，保障资金安全。 4.2 为建立和完善采购流程提出合理化建议。 4.3 完成领导交办的其它工作。
任职资格	教育背景	学历	本科	专业	英语/国际贸易			资格证书	C1驾驶证英语CET-4
	工作经验	专业经验	1年以上生鲜零售工作经验。
		管理经验	无要求。
	知识要求	熟悉：商品产地与成本结构、采购品项知识、商品结构、肉禽蛋本地采购全流程。了解：市场区域位置、市场行情。
	工作技能	公文处理	可独立写作成文，达成书面沟通要求。
		计算机	会操作办公自动化软件和进销存系统。
		外语	熟练的英文听、说水平。
	能力要求	优秀：诚信、理解沟通能力、执行力。较强：问题解决能力、协调能力。
关键业绩指标	1)销售额或供货额； 2)毛利率：如供应链加价率； 3)采购预算控制率； 4)平均库存周转：如平均周转天数等； 5)损耗率； 6)供货及时率。

水产市场专员岗位说明书

基本情况	岗位名称	水产市场采购专员				所属部门	供应链中心－生鲜采购部
	直接上级	水产采购主管				直接下级	无
岗位使命		为了满足生产销售所需优质商品及原料需求，根据采购计划，及时采购本地质优、价廉且最新鲜的水产品项。
职能概述		主要工作职责和内容
1-供应商拓展支持		1.1 协助开发本地供应商资源，按评价标准收集整理供应商基础信息和材料，收集相关商品属性、特性信息，供决策使用。 1.2 及时了解本地水产商品的动态信息，为销售定价策略调整提供支持。 1.3 做好供应商信息库的日常维护，确保完整性、及时性、准确性和安全性。
2-采购实施		2.1 根据订单需求，申领采购备用金，到当地水产交易市场完成现场商品验收、发票开具和现金支付工作。 2.2 现场交易完成后，跟进商品运输、验收入库，反馈解决过程异常问题。 2.3 跟进本地水产外采订单执行情况，了解竞争对手状态，及时跟进采购跟价。 2.4 保持与采购经理沟通，确保市场采购需求与其它采购交融同步。 2.5 及时准确在信息系统中记录订单信息，并维护商品基础信息。
3-品质管理		3.1 严格按品质标准进行品质核查采购，确保水产高品质。 3.2 控制库存周转，保持仓储、运输、门店互动，确保商品高效流通，及时处理风险库存和门店退货。
4-其它		4.1 及时对商品入库，单据清晰日清，及时报销，保障资金安全。 4.2 为建立和完善采购流程提出合理化建议。 4.3 完成领导交办的其它工作。
任职资格	教育背景	学历	大专以上	专业	英语/国际贸易			资格证书	C1驾驶证英语CET-4
	工作经验	专业经验	1年以上生鲜市场采购经验。
		管理经验	无要求。
	知识要求	熟悉：商品产地与成本结构、水产品项知识、商品结构、水产本地采购全流程。了解：本地市场区域位置、市场行情。
	工作技能	公文处理	可独立写作成文，达成书面沟通要求。
		计算机	会操作办公自动化软件和进销存系统。
		外语	熟练的英文听、说水平。
	能力要求	优秀：诚信、理解沟通能力、议价谈判能力。较强：问题解决能力、协调能力。
关键业绩指标	1）销售额或供货额； 2）毛利率：如供应链加价率； 3）采购预算控制率； 4）平均库存周转：如平均周转天数等； 5）损耗率； 6）供货及时率。

食品采购助理岗位说明书

基本情况	岗位名称	食品采购助理				所属部门	供应链中心－非生鲜采购部
	直接上级	食品采购主管				直接下级	无
岗位使命		协助采购主管达成商品源头工厂化管理目标，根据工作安排，及时处理采购环节沟通、文件处理等事宜，全程跟踪采购环节确保流程闭环。
职能概述		主要工作职责和内容
1-团队管理协助		1.1 协助采购主管制定食品采购计划。 1.2 配合采购主管完成日常沟通和文件处理。 1.3 协助采购团队周例会召开工作，做会议纪要并上传下达。
2-供应商拓展支持		2.1 协助开发供应商资源，按评价标准收集整理供应商基础信息和材料，收集相关商品属性、特性信息，供决策使用。 2.2 协助供应商信息库的日常维护，确保完整性、及时性、准确性和安全性。
3-采购实施		3.1 根据订单需求和采购分工，与供应商或源产地对口采购人员沟通，下达进口或本地采购订单。 3.2 跟进订单执行，包括供应商交货、物流送达、进口清关、仓储部门验收、发票和货款支付等环节，及时向上反馈过程异常寻求处理解决。 3.3 收集、汇总、整理提货单、产地证等清关所需单据，转交清关部办理清关手续。 3.4 整理发票对接财务和资金管理部门，进行货款的准确、合理结算冲销等。 3.5 收集验收报告，协助处理验收异常。 3.6 及时准确在信息系统中记录订单信息，并维护商品基础信息。
4-其它		4.1 配合采购专员开展工作。 4.2 为建立和完善采购流程提出合理化建议。 4.3 完成领导交办的其它工作。
任职资格	教育背景	学历	大专以上	专业	英语/国际贸易			资格证书	C1驾驶证英语CET-4
	工作经验	专业经验	半年零售工作经验。
		管理经验	无要求。
	知识要求	熟悉：采购助理工作流程、东南亚人群消费喜好。了解：商品产地与成本结构，国际运输、清关相关流程规则。
	工作技能	公文处理	可独立写作成文，达成书面沟通要求。
		计算机	会操作办公自动化软件和进销存系统。
		外语	熟练的英语听、说能力。
	能力要求	优秀：诚信、理解沟通能力、执行力。较强：数据分析能力、协调能力。
关键业绩指标	1）销售额或供货额； 2）毛利率：如供应链加价率； 3）采购预算控制率； 4）平均库存周转：如平均周转天数等； 5）损耗率； 6）供货及时率。

4. 业务岗位

4.1 商超店助、餐饮店助

· 岗位晋升渠道：

o 店助 → 店长 → 区域经理 → 运营总监

o 业务岗位的晋升通常非常明确，从基础的店铺管理逐步晋升为更大区域的负责人，最终进入更高级的运营管理岗位。

· 职业发展路径：

o 管培生首先会学习店铺的日常管理，逐步了解销售、库存、人员管理等，之后向区域管理、业务拓展等方向发展。

· 带训人：带训人通常为店长或区域经理，帮助管培生从实际操作中学习店铺管理和客户服务等技能。

· 培养计划和周期：

o 培养周期：1-2年，管培生将在商超、餐饮等多个岗位轮岗，积累运营管理经验。

o 培养内容：门店管理、销售提升、团队管理、客户服务等。

总结

温超的管培生项目为学员提供了丰富的职业发展机会和多样化的岗位选择。管培生通过1-2年的轮岗和培训，能够全面了解公司的运作流程，培养专业技能，并为未来的职业发展做好充分准备。每个岗位的带训人和培养计划会根据职位需求进行量身定制，确保管培生能够在不同岗位上得到成长，并逐步成为公司的骨干力量。

三、应聘方式

电子邮箱：

hr@wemart.com

工作地点：阿联酋（阿布扎比，迪拜），沙特（利雅得，达曼）

微信联系方式：15503848808/shutiaoyayaya/Numb-blank

迪拜联系电话：00971521230549马经理 00971506326288夏先生 00971522705136安女士