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汇才腾达（北京）企业管理有限公司
北京温德姆酒店管培生
职位诱惑：岗前培训 节日礼物 扁平管理 年度旅游 岗位晋升
薪酬福利：五险
发布时间：2024年11月12日
点击人次：112
岗位职责：
培养目标：培养品牌运营管理人才，门店店总带教、通过门店轮岗实践—定向培养的模式，掌握和积累带店技能和经验，旨在 2-3 年将管培生培育为优质门店店总。
工作地点：北京龙城温德姆酒店（五星）、北京维景国际酒店（五星）、北京宝辰饭店（央企）
任职条件：
1、大专及以上学历，2025 届毕业生；
2、专业不限，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
3、热爱酒店行业，认可酒店文化；
4、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强；
5、学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。
培育晋升：
基层期（含主管）：深入了解一线基础业务工作内容，完成各业务线轮岗任务；制定员工工作、排班计划，关注房态、处理客诉，参与员工培训及工作指导等工作。
经理期：督导下属工作执行，思考部门提升方案，全盘管理部门工作。
副总期：协助店总统筹与协调所有部门工作，管理维护政府与媒体关系，新员工培训带教，确保店内相关指标达成。
店总期：独立带店，负责店内所有部门的统筹与协调。
岗位要求：
培育晋升：
基层期（含主管）：深入了解一线基础业务工作内容，完成各业务线轮岗任务；制定员工工作、排班计划，关注房态、处理客诉，参与员工培训及工作指导等工作。
经理期：督导下属工作执行，思考部门提升方案，全盘管理部门工作。
副总期：协助店总统筹与协调所有部门工作，管理维护政府与媒体关系，新员工培训带教，确保店内相关指标达成。
店总期：独立带店，负责店内所有部门的统筹与协调。
投递说明：
报名-1 对 1 沟通-沟通通过-成功录取-来京报到
其他描述：
福利待遇：
基本待遇：免费住宿、免费餐食，报销路费，考核期：综合薪资 3500-5000/月，考核期通过后报销来京路费。转正：综合薪资：7000-8000元/月，公司提供五险。
额外福利：节日福利、高温补贴、交通补贴
工作时间：8 小时工作制，视门店和岗位而定
