招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校:中山大学
宣讲地点:南校园熊德龙学生活动中心一楼讲学厅
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申万宏源证券有限公司(简称“申万宏源”),是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司,于2015年1月16日合并组建而成。公司注册资本430亿元,拥有员工近8000名,在全国设有34家区域分公司和303家营业部(含申万宏源西部证券公司),并设有香港、伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构。 申万宏源证券有限公司目前拥有全面的证券类业务资格,主要包括:证券经纪、证券投资咨询、融资融券、代销金融产品、证券投资基金代销、为期货公司提供中间介绍业务(以上各项业务限新疆、甘肃、陕西、 宁夏、青海、西藏以外区域),证券资产管理,证券承销与保荐(限国债、非金融企业债务融资工具、政策性银行金融债、企业债承销),证券自营(除服务新疆、 甘肃、陕西、宁夏、青海、西藏区域证券经纪业务客户的证券自营外),股票期权做市。
申万宏源证券广东分公司
2023届春季校园招聘简章
一、公司简介
申万宏源证券有限公司是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司,于2015年1月16日合并组建而成。
截至2022年6月30日,申万宏源证券有限公司注册资本535亿元,拥有员工10000余名,是中国投资有限责任公司的直管企业。公司营业网点遍布全国,公司及所属子公司共设有53家证券分公司和6家期货分公司,300家证券营业部和22家期货营业部,在香港设有子公司,并设有伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构办事处。
申万宏源作为全业务牌照的一流综合金融服务商,利用“投资控股集团+证券子公司”的双层架构优势,以证券业务为核心,以投资+投行为特色,以高质量发展为主题,以稳中求进为主基调,以专业的业务能力和高度的责任意识,致力于建设“有信仰、敢担当”的国际一流投资银行。公司的优势主要是:
(一)领先的综合实力。公司拥有强大的股东优势,资本实力雄厚,品牌影响广泛,客户资源丰富,网点分布全面,经营业绩良好,综合竞争力位于证券行业前列。
(二)全面的业务布局。公司健全以资本市场为依托的全产业链服务体系,持续完善证券业务产品线和服务线,充分发挥牌照齐全和业务能力领先优势,发展势头良好,行业竞争力稳步提升。
(三)良好的区位优势。公司紧密结合国家发展战略,推动建立东西联动、资源协同的区域发展格局,重点布局长三角、大湾区、京津冀、大西南、华中、新疆“六大粮仓”。
(四)有效的风险管理。公司高度重视依法合规经营和内部控制建设,建立了全面、全员、全过程、全覆盖的集团化风险管理体系。
(五)完善的人才机制。公司坚持以人为本,秉承德才兼备、任人唯贤、人尽其才的用人理念,营造公开、平等、竞争、择优、适用的用人环境,拥有一支专业化、高素质、朝气蓬勃的金融人才队伍。
为满足公司业务发展和人才战略,加强青年骨干人才储备,现启动2023届春季校园招聘。
二、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
分支机构综合业务岗
(二)招聘要求
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业;
3、毕业时间:境内院校学生毕业时间需在2023年1月至2023年7月之间,境外院校学生毕业时间需在2022年5月至2023年7月之间(以将取得的最高学历毕业证书落款时间为准)。
三、“新申力计划”培养体系
(一)新生特训营:入职引导+线上学习+集中面授+实践锻炼,全成长周期的陪伴与赋能,助力职业稳步启航;
(二)导师制培养:实行“职业”+“业务”双导师,为新员工的成长保驾护航;
(三)双通道晋升:实行“管理”和“专业”双通道,MD职级体系等你来攀登。
四、招聘流程
招聘流程
时间安排
网申及测评
3月19日截止
笔试
预计3月中下旬
面试
预计3月下旬
录用及签约
预计4月下旬
五、 投递方式
PC端:进入申万宏源证券官网http://www.swhysc.com, “走进我们-诚聘英才-职位发布-校园招聘-2023届春招”;
移动端:关注“申万宏源证券招聘”微信公众号,点击“加入我们-2023届春招”。
10人
岗位职责:
作为管理培训生学习各条线业务工作,主要分为财富管理方向及机构金融方向,学习客户服务、客户开拓、业务承揽、运营管理、合规风控等方面知识及技能。
招聘要求
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业;
3、毕业时间:境内院校学生毕业时间需在2023年1月至2024年7月之间,境外院校学生毕业时间需在2022年5月至2024年7月之间(以将取得的最高学历毕业证书落款时间为准)。
PC端:进入申万宏源证券官网http://www.swhysc.com, “走进我们-诚聘英才-职位发布-校园招聘-2024届秋招”;
移动端:关注“申万宏源证券招聘”微信公众号,点击“加入我们-2024届秋招”。
或联系:rs4400@swhysc.com及020-38998280,林老师。
“新申力计划”培养体系
(一)新生特训营:入职引导+线上学习+集中面授+实践锻炼,全成长周期的陪伴与赋能,助力职业稳步启航;
(二)导师制培养:实行“职业”+“业务”双导师,为新员工的成长保驾护航;
(三)双通道晋升:实行“管理”和“专业”双通道,MD职级体系等你来攀登。
申万宏源证券有限公司是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司,于2015年1月16日合并组建而成。
截至2022年6月30日,申万宏源证券有限公司注册资本535亿元,拥有员工10000余名,是中国投资有限责任公司的直管企业。公司营业网点遍布全国,公司及所属子公司共设有53家证券分公司和6家期货分公司,300家证券营业部和22家期货营业部,在香港设有子公司,并设有伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构办事处。
申万宏源作为全业务牌照的一流综合金融服务商,利用“投资控股集团+证券子公司”的双层架构优势,以证券业务为核心,以投资+投行为特色,以高质量发展为主题,以稳中求进为主基调,以专业的业务能力和高度的责任意识,致力于建设“有信仰、敢担当”的国际一流投资银行。公司的优势主要是:
(一)领先的综合实力。公司拥有强大的股东优势,资本实力雄厚,品牌影响广泛,客户资源丰富,网点分布全面,经营业绩良好,综合竞争力位于证券行业前列。
(二)全面的业务布局。公司健全以资本市场为依托的全产业链服务体系,持续完善证券业务产品线和服务线,充分发挥牌照齐全和业务能力领先优势,发展势头良好,行业竞争力稳步提升。
(三)良好的区位优势。公司紧密结合国家发展战略,推动建立东西联动、资源协同的区域发展格局,重点布局长三角、大湾区、京津冀、大西南、华中、新疆“六大粮仓”。
(四)有效的风险管理。公司高度重视依法合规经营和内部控制建设,建立了全面、全员、全过程、全覆盖的集团化风险管理体系。
(五)完善的人才机制。公司坚持以人为本,秉承德才兼备、任人唯贤、人尽其才的用人理念,营造公开、平等、竞争、择优、适用的用人环境,拥有一支专业化、高素质、朝气蓬勃的金融人才队伍。
为满足公司业务发展和人才战略,加强青年骨干人才储备,现启动2024届秋季校园招聘。
申万宏源证券有限公司广东分公司
领域:金融业
规模:10000人以上
地址:天河区珠江西路15号珠江城大厦5803B-5804室
BCB
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