2019年5月7日 点击人次： 467
近年来，西安外事学院坚定不移地贯彻落实中省各项就业决策部署，以“立足陕西，服务区域社会经济发展”的总体就业布局，秉承“化鱼成龙”的育人理念，紧紧围绕创建“党建示范校”的任务要求，对标“双一流”建设，转变工作理念和工作的方式方法，求新思路、拓新渠道、尝新举措，全面推进就业各项工作，提升就业服务能力和水平，保证毕业生实习有岗位、就业有保障。
——高度重视就业工作，完善工作长效机制。就业工作是民生大计，也是学校育人成果的“试金石”，该院始终围绕发展大局，全力做好就业工作，贯彻落实“一把手”工程，调动全员力量，形成全院参与就业的工作格局。以就业实施工作方案为基准，优化服务质量提升，发挥就业反馈联动机制，做好年度就业质量评价，落实好就业“四到位”工作。
西安外事学院2019年校园招聘会现场
——“讲政治，严纪律”，规范就业工作。该院始终坚决坚持底线思维，以“讲政治、敢担当、改作风”教育为契机，狠抓就业工作作风建设，提高政治站位，扎扎实实做好就业工作，抓好常规就业指导服务，重视就业信息工作策略与方法。强化纪律观念，认真执行教育部就业管理工作“四不准”要求，健全就业统计核查机制，严把用人单位资质和招聘信息关口，坚决反对任何形式的就业歧视，严密防范招聘欺诈和求职陷阱，维护毕业生合法权益。
——“抓重点”推进学生实习转化就业工作。该院充分发挥毕业班辅导员作用，要求深入学生实习一线，做好督导，激发学生实习工作热情，充分鼓励各二级学院立足自身专业优势和有效资源，强化实习基地建设，开拓见习场所和市场建设，鼓励从身边的优质企业资源做起，主动联络企业对接实习安排，使“实习+就业”无缝衔接，实现良好的就业工作局面，全面提升学校就业水平，彰显学校育人实力。
——以“双一流”建设标准，带动提升就业水平。作为陕西省首批“一流学院”建设单位，该院发挥“一流专业”的优势作用，积极带动其他就业率偏低专业毕业生搭上快车，实现全校就业水平整体提高。以“一流专业”建设标准要求，改进其他专业的教育教学实践，人才培养方案等等，从源头上提升全院学科专业建设的竞争力。
——拓展就业市场，拓宽就业渠道，优化平台，搭建便捷通道。该院近年来先后多次赴上海、浙江等沿海发达区域，吸纳优质企业资源入校选聘。主动“走出去，请进来”， 对接企业，走访单位，收集需求，建立了一批稳固的毕业生就业单位。不断完善校、院两级用人单位信息库建设完善。继续提校招规格，精细管理专场招聘，用好网络招聘，利用“互联网+就业”新模式，为毕业生送岗位、送政策、送指导、送服务。
——深化就业教育，提升学生综合素养。该院坚持将校园文化精神和中华优秀传统文化融入就业指导教育，把“校训”“学风”、《为生律己歌》和《德育教育和行为养成十项规定》等具体内容揉进就业课程教学，线上线下指导教育同步进行，有针对性的、分方向的指导服务学生，引导毕业生了解就业政策，树立正确的就业观，培养学生的综合素养，提升学生的核心竞争力。
（来源：陕西省教育厅）
